Vicecenterchef
Ansvarsbeskrivelse
Ledelse i forhold til centrets drift
Medansvar for personaleadministration, dvs. sikre tilstedeværelse af faglige ressourcer ud fra de givne økonomiske rammer og lovgivningsmæssige krav.
Medansvarlig for det faglige niveau på Center Nørrebro, herunder for at der er fokus på, at beboerne bruger deres samfundsmæssige rettigheder.
Medansvarlig for overholdelse af lovgivning, standarder og retningslinier.
Medansvarlig for at overholde resultataftalen.
Medansvarlig for efterlevelse af råd, henstillinger m.m. fra tilsyn.
Medansvarlig for system af egenkontroller. Samle og skabe dialog om resultater af disse.
Medansvarlig for arbejdsmiljøet.
Medansvarlig for at ajourføre mødestruktur og informationsstruktur.
Ansvarlig for ovenstående i centerchefens fravær.
Samarbejde og udvikling
Sikre dialog om værdier og kerneopgaver i lederteam og beboerråd.
Medansvarlig for Center Nørrebros udvikling.
Medansvarlig for design og ansvarlig for gennemførelse af proces i forbindelse med tilblivelse og realisering af centrets udviklingsplan.
Medansvarlig for udvikling af dokumentationssystemet.
Ansvarlig for koordinering af uddannelsesaktiviteter for centrets medarbejdere.
Ansvarlig for praktikforløb for studerende og elever.
Samarbejde med uddannelsesinstitutioner.
Ansvarlig for overholdelse af KK´s politikker og medansvarlig for udformning af lokale politikker efter behov.
Medansvarlig for efterlevelse af KK´s HR-strategi.
Understøtter arbejdet i Beboerråd og Støtteforening.
Ansvarlig for møder i Udviklingsgruppen.
Deltage og bidrage i møder i lederteam.
Bidrage i Fællesmøde.
Medansvar for møder for pårørende.
Deltage i personalemøder af og til.
Deltage i supervision og reflekterende team.
Bidrage i kompetenceudvikling på socialpsykiatriområdet i KK ved deltagelse i møder i det centrale uddannelsesudvalg.
Udadvendthed i forhold til faglige netværk.
Åben attitude for kontakt med beboere, pårørende og medarbejdere.
Det sociale fællesskab
Markere mærkedage.
Omsorg for kolleger og medarbejdere.
Understøtte initiativer til fester og uformelle sammenkomster for beboere og medarbejdere.
